人力资源

6招募最佳实践查找并关闭高级人才

如果你想成功地拓展您的业务，你必须有一个适当的主动招聘策略。以下是安全的顶级人才的一些最佳做法。

通过马特Shealy|分享这个

如何聘用启动：寻找这些特质

对于启动最初的几个员工是关键。寻找雇用这些特质时，挑出最好的人选来帮助您拓展业务。

通过丹尼尔·皮格|分享这个

4名必要聘用，如果你是在2020年开始业务betway官网

如果你准备开始你的业务，这是一个好时机，开始规划为4名主要员工带来的专业知识，以帮助你成长。

通过安德鲁·迪恩|分享这个

6个原因您的小型企业应该使用专业的雇主组织

betway必威国际管理员工可以压倒新的企业主。配有专业的雇主组织合作，或PEO，可以帮助你，当涉及到提供福利和人力资源的帮助。

通过伊丽莎白·巴卢|分享这个

73个问题要问员工在面试

你如何真正深入到是什么让别人剔作为雇员，以及如何确定它们是否会是一个很好的适合你的公司吗？你可以编译从这个主列表面试问题大名单。

通过Briana Morgaine的|分享这个

10层简便的方法来评估一个员工\绩效

如果你的员工不是“销售人员”，很难追踪他们的表现。什么是评估员工时在看的最重要的指标？

通过斯科特·格柏|分享这个

如何写你的第一份工作描述

花时间从现在开始你可能想在未来聘请的人的思维类型。你的新员工的价值观会对你的公司产生很大的影响，特别是如果你是小。

通过康迪斯朗|分享这个

7件事情你需要记住的关于工作场所安全

盛大的开幕为您的企业是一个激动人心的时刻，和大量的工作。你可能有门上的标志，并为你的锁的钥匙，但你没有完成。个人责任为任何新的业务至关重要。显示产品和雇用员工在抢摊的最后步骤。你可能...

通过卡特里娜Otuonye|分享这个

1 2 3 4 五 ... 7 8